Трудоустройство несовершеннолетних в Теннесси

Информация

14.11.22

Из-за нехватки рабочей силы вы, возможно, начали рассматривать возможность расширения пула кандидатов за счет групп потенциальных сотрудников, которых вы ранее не рассматривали, например несовершеннолетних. Даже если вы еще не рассматривали возможность найма несовершеннолетних, у вас может возникнуть соблазн сделать это, учитывая предстоящий сезон отпусков. Однако вы должны проявлять особую осторожность при найме несовершеннолетних сотрудников, поскольку как федеральные законы, так и законы штата устанавливают особые правила при найме сотрудников младше 18 лет. Работодатели Теннесси, нанимающие несовершеннолетних, должны соблюдать как федеральный Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA), так и Закон Теннесси о детском труде. , который налагает ограничения на наем и трудоустройство несовершеннолетних, запрещает несовершеннолетним работать по определенным профессиям, ограничивает продолжительность работы несовершеннолетних и налагает дополнительные обязанности на работодателей. This Insight предоставляет работодателям исчерпывающую серию часто задаваемых вопросов, которые помогут вам в этом процессе.

Кого считают «несовершеннолетними» в Теннесси?

Закон Теннесси широко применяется к любому лицу в возрасте до 18 лет. Обычно он запрещает детям в возрасте до 14 лет заниматься «любой приносящей доход деятельностью». Однако имеются определенные исключения в зависимости от вида выполняемой работы и статуса несовершеннолетнего.

Закон Теннесси не распространяется на несовершеннолетних, занятых в сельскохозяйственных работах, распространении или продаже газет, выполнении поручений или доставке (пешком, на велосипеде или общественном транспорте), а также в качестве музыкантов или артистов и т. д. Кроме того, закон Теннесси о детском труде освобождает от ответственности любого несовершеннолетнего, который:

Уполномоченный по труду и развитию трудовых ресурсов также может рассмотреть и предоставить специальные исключения, запрошенные в письменной форме несовершеннолетним, его родителями или опекунами, если будет установлено, что это будет отвечать интересам несовершеннолетнего и не представляет опасности для несовершеннолетнего. жизнь, здоровье, безопасность или обучение несовершеннолетнего.

Какие виды работ могут выполнять несовершеннолетние?

И FLSA, и закон штата Теннесси запрещают несовершеннолетним работникам заниматься профессиями, которые считаются опасными и вредными для здоровья, безопасности и благополучия несовершеннолетних. FLSA строго запрещает трудоустройство несовершеннолетних на несельскохозяйственных работах, входящих в любой список опасных профессий Министерства труда для несовершеннолетних в возрасте до 16 лет и в возрасте от 16 до 18 лет. Кроме того, в Теннесси несовершеннолетние не могут быть заняты на работах, связанных с любым из следующих видов деятельности:

Теннесси также запрещает несовершеннолетним наниматься на работу в любой бизнес, где более 25% валовой выручки бизнеса приходится на продажу алкоголя. Кроме того, несовершеннолетних нельзя использовать на работах, требующих продажи алкоголя.

Закон FLSA дополнительно ограничивает виды работ, которые несовершеннолетние могут выполнять несовершеннолетние в возрасте от 14 до 15 лет, за исключением тех, которые считаются опасными. Он запрещает несовершеннолетним в возрасте до 16 лет управлять аттракционами, газонокосилками или триммерами для сорняков, а также выполнять большинство действий по выпечке или приготовлению пищи, среди прочего. Тем не менее, как правило, разрешаются такие задачи, как офисная и канцелярская работа, творческая работа, работа на кассе и складских полках, а также ограниченная работа в сфере общественного питания, работы по техническому обслуживанию, спасательная работа и выполнение поручений. Полный список запрещенных и разрешенных занятий для несовершеннолетних до 16 лет можно найти здесь.

Как ограничивается рабочее время?

Законы FLSA и Теннесси ограничивают продолжительность рабочего времени несовершеннолетних в зависимости от возраста и сосредоточены в первую очередь на школьных часах. В Теннесси несовершеннолетние в возрасте от 14 до 15 лет не могут работать:

Теннесси дополнительно ограничивает продолжительность рабочего времени несовершеннолетних в возрасте от 16 до 17 лет, которые учатся в школе. Эти несовершеннолетние могут не работать:

Из этих правил есть несколько исключений для несовершеннолетних в возрасте от 16 до 17 лет. Первое ограничение не распространяется на несовершеннолетнего, обучающегося в церковной школе, или на несовершеннолетнего, обучающегося на дому и имеющего согласие родителя на проведение занятий. домашняя школа. Чтобы иметь право на это исключение и работать в те часы, когда несовершеннолетний в противном случае был бы обязан посещать занятия, несовершеннолетний должен представить письмо, подписанное суперинтендантом, подтверждающее зачисление учащегося и разрешение на работу. Кроме того, родители или опекуны несовершеннолетнего могут подать подписанное и нотариально заверенное заявление о согласии, разрешающее несовершеннолетнему работать с 22:00 до 12:00, с воскресенья по четверг вечером, накануне учебного дня. Даже если такое согласие будет предоставлено, несовершеннолетние не могут быть приняты на работу в эти часы по вечерам более трех раз в течение недели.